濮阳市人力资源和社会保障局工作_濮阳市人力资源和社会保障局网站

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0濮阳市人力资源和社会保障局工作职责: (一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、年度工作计划,并组织实施和监督检查。(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人等我继续说。

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1濮阳市人力资源和社会保障局的主要职责包括:执行国家和省的人力资源和社会保障法规、政策,制定并实施全市发展规划和年度计划,并进行监督和检查。负责人力资源市场规划,建立统一规范的市场,促进人力资源的合理流动和有效配置。推动就业工作,落实全省就业政策,完善就业服务体系和创业支持体系,实施就业援助和等会说。

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1根据中共濮阳市委、濮阳市人民政府的改革决定,即《濮阳市人民政府机构改革实施意见》(濮文〔2009〕173号),濮阳市人力资源和社会保障局成立,作为市政府的重要工作部门。职责划入原市人事局和市劳动和社会保障局的职责合并至人力资源和社会保障局,强化人力资源管理。农村社会养老保险职责由市民政局移交给到此结束了?。

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1濮阳市人力资源和社会保障局内设机构包括:办公室(信访工作科):负责机关的文电、会务、安全保密等工作,以及国有资产管理和审计,承担信访任务。人事科:负责机关和直属单位的人事管理和机构编制,负责人力资源和社会保障系统的干部教育培训。法规调研科:负责综合性政策研究,起草重要文件,进行课题调研,..

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1在濮阳市,人力资源和社会保障局的人员编制情况如下:行政编制总计70名,具体分布如下:局长:1名副局长:3名总会计师:1名公务员局局长:1名(由副县级干部担任)军队转业干部工作办公室主任:1名(同样由副县级干部担任)在正科级领导职数方面,有31个职位,其中包括:信访工作科科长:1名直属党委专职到此结束了?。

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1濮阳市人社局是主管濮阳市人力资源和社会保障工作政府行政机构。基本信息中文名称濮阳市人社局 类别政府行政机构 机构设置办公室、人事科等 职责主管濮阳市人力资源和社会保障 目录1​机构设置2工作成就编辑本段​机构设置办公室(信访工作科) 人事科法规调研科规划财务与基金监督科就业促进好了吧!

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0濮阳市人力资源和社会保障局官网(http://pyrs.puyang.gov.cn/)濮阳市人力资源和社会保障局是濮阳市政府的重要工作部门,负责综合管理全市人力资源和社会保障工作。该局通过整合原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责,以及市民政局承担的农村社会养老保险职责,形成了目

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0濮阳市人力资源和社会保障局职能信息(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、年度工作计划,并组织实施和监督检查。(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,推动建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,促进人力资源还有呢?

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